Ta witryna wykorzystuje pliki cookies w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.
Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Więcej szczegółów w naszej Polityce plików cookies
Akceptuję pliki cookies

Rejestracja czasu pracy

Rejestruj realny czas pracy i wykonywania poszczególnych czynności w ramach pełnionych obowiązków. Wyodrębnij czas pracy od pobytu na terenie przedsiębiorstwa lub zakładu produkcyjnego. Powiąż informacje na temat spotkań biznesowych z danymi z systemu HR.
Rejestracja czasu pracy

Moduł systemu pozwala na rejestrację czasu pracy personelu przebywającego na terenie biura lub zakładu pracy. Główną funkcją jest automatyczna ewidencja czasu osób przebywających w strefie objętej kontrolą dostępu. System umożliwia wiązanie poszczególnych zdarzeń np. odbicie pracownika karty na wejściu i wyjściu z dodatkowymi informacjami opisowymi np. wyjście na spotkanie z Klientem.

Moduł systemu może być powiązany bezpośrednio z systemem kontroli dostępu lub stanowić niezależne rozwiązanie obsługiwane za pośrednictwem „kiosków” do samoobsługi pracowniczej.

Podstawowe funkcjonalności:

  • Monitorowanie czasu pracowników przebywających w strefie objętej kontrolą dostępu (przyłożenie karty na tripodzie lub dedykowanym urządzeniu przeznaczonym do kontroli czasu pracy jest równoznaczne z zarejestrowaniem odpowiedniego zdarzenia „wejście na teren biura / zakładu”, „opuszczenie biura / zakładu” lub innego zdarzenia istotnego z punktu widzenia Klienta)
  • Wiązanie zdarzeń wynikających z użycia karty HID z dodatkowymi informacjami istotnymi z punktu widzenia rejestracji czasu pracy - pracownik opuszczający strefę kontroli dostępu ma możliwość wskazania przyczyny np. koniec pracy, wyjście na obiad, wyjście na spotkanie z Klientem. Funkcjonalność pozwala w jednoznaczny sposób ewidencjonować faktyczny czas pracy, a nie tylko czas przebywania na terenie firmy.
  • Raportowanie danych dotyczących czasu pracy na podstawie użycia karty w poszczególnych strefach kontroli dostępu i dodatkowych informacjach powiązanych z tymi zdarzeniami.
  • Integracja z istniejącymi systemami rejestracji czasu pracy, systemami HR i systemami rozliczeniowymi